由于各行业要发展核心业务，人才需求量大，自主录用不能满足企业对人才的需求，许多企业选择与猎人公司合作。但由于国内猎头行业的发展还处于萌芽期，大家对猎头公司并不了解。因此，深圳猎头公司，基于多年的工作经验，在这里给你一个简单的解释，让你了解什

更新时间：2019-11-27

如今，大学生找工作越来越难，主要是因为他们没有工作经验。因此，他们认为找不到工作是很自然的。事实上，他们找不到工作有很多原因。经验只是一个方面。如果女性想成功找到工作，她们应该在简历中多加努力。以下是你简历中容易出现的5个错误，你可以把它们

更新时间：2019-11-11

人力资源服务业是指为人力资源及其相关业务活动系统的成长、管理、发展、流动和其他实际活动提供服务的组织和个人。就目前情况而言，一般包括猎头和人才代理、多渠道招聘、人才(劳务)派遣、人才评估、培训、管理服务、信息调查和数据处理服务、人力资源管理

更新时间：2019-10-28

进入新世纪以来，社会各界一直强调人才的重要性。人才当然非常重要，但是在移动互联网时代，包括不太遥远的人工智能时代，我认为有一件事比人才更重要:平台。为什么它如此武断，因为人才和平台之间有着密切的联系，但平台的优势更加明显。就主导地位而言，平

更新时间：2019-10-23

1多交际：一个遇事就紧张，甚至说话就结巴，没有条理的人是无法使人信服的。多与人交际，大方地把自己展示给别人，把遇人说话就害羞，紧张的毛病改正掉。力求做到遇人遇事落落大方，说话字腔正圆。更多阅读:培根曾经说过:读历史使人明智，读诗使人聪慧，数

更新时间：2019-09-29

与员工的沟通可以消除公司内部的谣言，让员工从一开始就专注于工作实践，减少焦虑。作为一名领导者，你可能绞尽脑汁想给员工发什么样的信息，但是你有没有想过为什么你说的话会被员工大大低估？你考虑过员工想听的事情吗？你需要站起来，直接与员工沟通，例如

更新时间：2019-09-27

1、沟通能力。以便掌握机构内部人员互动交流的情况，聆听员工心里话，1个管理人员必须具有优良的沟通协调能力，在其中又以“擅于聆听”更为关键。唯有这般，才不会让属下离心离德，或是很怕明确提出全局性的建议与要求，而管理人员也可借由属下的归属感、了

更新时间：2019-09-09

人际交往仍然是一个相对复杂的问题。有时你会因为做好事而感激别人，但有时候却做了吃力不讨事情。那么在工作场所的人际交往中应该注意什么呢？1、学会倾听你说的太多了，但它不符合对方的胃口。然后你说它也是白色的，它会让人觉得无聊，了解对方的兴趣，有

更新时间：2019-05-20