跳糟多到底好还是不好,原因在哪里

明白自己跳槽的原因到底是什么？通过自己的努力能改变吗？职场人跳槽的原因都有哪些呢？老王做了一个总结，不过是：工资低，领导难以相处，职业发展受到限制，加班，办公环境恶劣，公司美姐太少，远离家乡，严重内乱，公司没有培训……。

如果想罗列，还会有很多。但是我们必须考虑一些问题，这些问题可以通过我们的努力改变，这些问题是我们已经尝试但仍然无法改变的。比如：薪酬低？跳槽可以解决吗？

如果可以，你可以试一试。老王想说，工资问题，是不能解决的。你可能会说，我跳槽了而且薪酬也增加了。是的，你的薪酬的确增加了。但老王相信，你换工作后，你的工资增加是因为你的行业的平均工资增加，以及你原来的公司工资增长缓慢。

当你想到这些问题时，如果你可以自己去改变它，不要去做，因为它们都是黑色的。任何公司都不会因为你跳槽了，就高看你的能力。它是基于你的价值贡献来决定其他人是否真的对你有好处。

事实上，很多问题，我们可以通过自己的努力来改变和解决，你选择换工作来解决。在你的认知里，跳槽是解决眼前的问题的最快手段没有之一。

例如，你不必和烦人的领导人打交道，你不必和同事谈话，你不必处理工作中的困难，你不必承受高强度的工作负担……你选择逃避问题，所以你能够相应地保持原位。

正如王先生在为一个工作场所的男人咨询时所说的那样，如果你换工作以避免问题，你的职业生涯将会变得糟糕；如果你换工作来解决问题，你的职业生涯将会好起来，你的声誉也会好起来。